为深入贯彻落实学校人才引荐工作，加快实施“人才强校“战略”，推动期末教育教学各项工作顺利开展，6月21日，交通运输学院召开2021-2022学年期末教学工作暨人才引进工作推进会，该院院长崔炳谋、党委书记胡省利、副院长王亚欧、张雯雯、各教研室主任和全体教职工参加会议。会议由副院长高磊主持。

会上，各分管副院长传达了学校关于期末教学工作的相关会议精神。分别就迎评工作、毕业论文指导、就业帮扶、实践教学、实践基地建设、磨课、课程大纲修订、期末教学项目申报、期末考试监考及试卷批阅、学生管理等工作进行了汇报、安排与部署，并鼓励教师积极参与暑期实习，到企业历练，为评“双师型”教师打好基础；要求教师严格按照授课计划制定大纲，狠抓教学质量，切实做好本学期期末考试工作，把好试卷命题关；提前备好下学期课程，在课程中加入思政元素，授课教师要加强课堂教学管理，严格管理课堂秩序，要督促学生做笔记，将做笔记纳入平时成绩考核体系中，切实提高课堂教学质量。

崔炳谋院长详细解读了《教职工引荐人才奖励实施办法》，强调全体教职工要树牢强校之梦、人才为本的理念，推动学校各项事业高质量发展。要有引育人才、时不我待的紧迫感，统筹做好人才引进和本科教育教学合格评估工作，抓住人才引进工作重要时间节点，主动出击延揽优秀人才。要坚持目标考核、结果导向，加大对各部门人才引进工作的考核力度，加快推动完成学院人才引进任务。希望全体教职工能够认真领会和落实会议精神，树立牢固的责任意识和担当意识，“规范、高效、精细”地做好期末各项收尾工作，凝心聚力、奋发有为，全力开创学院发展的新局面，顺利实现有尊严、高质量通过教育部本科教学工作合格评估。