为加强青年教师队伍建设，充分发挥教学技能比赛以赛促教、以赛促学的引领作用，人文与管理学院于11月6日下午举办了第六届新进青年教师讲课比赛。财务总监刘建华莅临现场观摩比赛，人文与管理学院院长赵德利、副院长白云、郝柯羡、宁慧及专业教研室主任担任比赛评委。
财务总监刘建华莅临比赛现场并讲话
A组教师讲课精彩现场
B组教师讲课精彩现场
评委听课及赛后点评
财务总监刘建华对学院青年教师们展现出的良好精神面貌给予高度肯定。他指出，通过组织开展技能比赛，进一步体现“课堂教学为高校教师育人基本形式”的重要性，要持续建设教师成长、成才、成功的平台，加快建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍，以此推动教育教学质量的持续提升。
院长赵德利提出树立“以学生发展为中心”的教育教学理念，在教学设计中要创设交互情境，激发学生思考，提高教学效果，要充分发挥基层教研组织的作用，促进技能比赛与真实的课堂教学有效融通，尽快提升青年教师的教学水平，以助力我校高等教育高质量发展为目标。
本次比赛分为管理类及师范类两个组别，共17名教师参赛。比赛现场，青年教师们准备充分，整体过程表现精彩，得到现场评委的一致好评。部分青年教师以自己平时的生活为例切入教学主题，自然亲切，利用多样化教具，实施体验式教学，引人入胜。各组评委老师充分肯定青年教师们对教学的热情、对学科的热爱，并对参赛教师中讲课中语速快、内容分析不充分等问题给予批评指导。
自2020年下半年以来，人文与管理学院结合学院新进青年教师多的现实情况，依据本科教学评估的基本指标，确定快速培训新进教师目标导向，多措并举，通过导师引领和以赛促教，取得了较好的人才培养效果。
今后，学院将根据青年教师发展中的实际情况，举办培训、辅导、比赛，确保学院教师指标合格达标。