按照人文与管理学院对产业学院一年级学生素质拓展的讲授计划，11月21日晚上，京东智能供应链产业学院在集贤楼二楼报告厅成功举办企业文化系列讲座第二讲——企业文化对员工的塑造。本次讲座由人文与管理学院院长赵德利教授主讲，人文与管理学院2024级物流管理与电子商务专业（包含专升本）学生参加了报告会。
赵德利教授的讲座内容可以分为两个部分，人的文化化和企业文化对员工的塑造。赵教授深入浅出地讲解了人创造文化和被文化化的历史生成过程，阐述了企业文化对员工个人成长和职业发展的重要作用。他指出，文化是人类生活的样法和生存模式；企业文化是企业发展的灵魂和动力源泉，不仅影响着企业的战略方向和市场竞争力，更深刻地塑造着每一位员工的思维方式和行为习惯。
在讲座中，赵院长结合京东集团的企业文化实际案例，详细讲解了企业文化如何通过多种形式的培训和实践活动，将企业的核心价值观和理念内化为员工的思想观念，外化为员工的自觉行动。赵院长还强调了企业文化在员工职业规划和发展中的重要作用。他表示，一个拥有优秀企业文化的企业，能够为员工提供更多的发展机会和晋升空间，帮助员工实现个人价值和职业梦想。同时，企业文化也能够激发员工的归属感和自豪感，增强团队的凝聚力和向心力。
此次企业文化系列讲座的举办，不仅为学生们提供了一个了解企业文化、拓宽视野的平台，也进一步加深了他们对电子商务和物流管理专业知识的理解和认识，更加深入地了解了企业文化的内涵和作用，也更加清晰地认识到了自己在未来职业发展中的方向和目标。
