为进一步锻炼新教师教学基本功，提升新教师教学能力与教学水平，检阅新教师队伍的能力成长与精神风貌，促进师资队伍建设，提升教育教学质量。按照学院整体工作部署，近日，人文教研室面向本学期新开课教师和开新课教师开展磨课活动。院长都娟丽、党委书记田宏顺受邀参加。
磨课过程中，8位青年教师通过“15分钟无生授课”的形式，全面展示了各自课程的设计思路与教学创新点。在教学设计方面，逐步从“单向输出”到“以学生中心”的转变，充分体现学生差异化需求；在教学内容方面，实现从“知识堆砌”到“思政融合”的转变，结合知识案例，提炼课程思政元素；在教学方法方面，实现从“传统讲授”到“多元互动”的转变，采用“任务驱动+情境模拟”模式，提升学生的实践能力和课堂互动效率。这次活动、彰显了现代技术学院青年教师团队积极学习，潜心钻研的精神风貌和良好的职业素养。
党委书记田宏顺参加此次磨课活动，对各位青年教师的表现提出几点意见。一是对授课内容方面，熟练程度和深度上还有待加强，部分老师对课堂内容不够熟悉，需在备课上多下功夫，备课过程是需要反复下功夫的过程，是加深印象和逻辑梳理的过程，各位老师要多看多听多琢磨。二是课程思政方面，在经过了多次培训和磨练之后，学校对教师在课程思政方面提出了更高的要求。课程思政效果与教学目标要求还存在一定差距，青年教师们仍需多加努力。三是板书书写方面，板书整体上不够规范不够美观，希望大家板书要勤加练习，注意粉笔使用姿势，注重版书规整。
院长都娟丽总结中讲到，磨课是对教师专业成长的一种历练，是专业水平提升的一个抓手，是学校教师团队发展的主打平台。本次磨课活动既培养了青年教师，也锻炼了骨干教师，同时对课程建设、课堂教学改革、课程思政等方面也起到较大推动作用，不断提高了现代技术学院师资队伍质量，和教育教学水平。
此次磨课活动，不仅为全体教师提供了一次学习和交流的机会，也为新老师提供了优秀榜样。教研室将以此次活动为起点，常态化开展磨课活动，深化课堂教学改革，创新教学模式，不断提升教师的专业素养和教学水平，为高素质应用型人才培养注入持续动能，为学院的教育教学事业贡献力量。
