现代技术学院召开2024届毕业生就业帮扶工作推进会议

会上，就业专员贺毅对我院2024届毕业生目前就业去向落实率情况进行汇报，分专业对就业去向落实率做了通报，从帮扶原则、目标安排措施、帮扶要求三个方面，对2024届困难群体毕业生就业帮扶工作的具体方针政策做了详细介绍，进一步明晰了帮扶教师的帮扶职责，对困难群体学生就业提出了更高的目标和要求。

      随后，各位帮扶教师对帮扶毕业生目前情况进行了详细汇报,对专科生的就业情况和就业形势分析并对当前遇到的就业难点堵点问题进行了研讨，就毕业班学生学业困难和心理健康教育等工作开展了深入交流。

      院长都娟丽对学院毕业生工作作了工作部署，她指出，大学生就业工作至关重要，是学院坚持立德树人根本任务，展示学院学科、专业和人才培养质量的重要指标，要求全院上下要高度重视，凝心聚力，锚定就业目标任务，深入推进“访企拓岗”，实施“一对一”帮扶工作，着力提质增效，要健全就业联动机制，开启“全员促进就业”工作模式，提升就业质量，要进一步完善毕业生就业跟踪和调研机制，促进精准就业、优质就业。

      党委书记兼副院长田宏顺表示，学生就业工作关系着学生的个人成长和社会稳定，每一位学生都是国家的未来，学院有责任确保每一位毕业生都能顺利地完成学业，每位毕业生也承载着学院事业高质量发展和反哺于学院可持续发展的校友力量。我们要紧抓学生就业工作不放松，持续拓展就业面，有力推进“学术活动、教研活动、就业活动”相结合，搭建“毕业生、新生、校友”平台建设，有力推动教育教学与就业工作双向互动。相信在全体师生的共同努力下，2024届毕业生将能够克服困难，勇敢追梦，最终实现自己的人生价值。要求全体教职工一是要勤于推进就业，强化全员参与；二是要突出精准帮扶，打通就业堵点；三是要加强供需匹配，拓宽就业空间；四是要工作前移，尽早尽快推进，用心用情做好毕业生就业工作，真抓实干，攻坚克难，切实推动就业工作提质增效，使我院就业工作再创新高。

     本次就业推进会进一步对学院就业工作进行了安排部署，明确了后期工作重点，细化了工作职责，对学院就业工作有着重要的意义，力促2024届毕业生高质量就业。