为精准落实“稳就业、促发展”工作要求，深化校企协同育人机制，全面提升毕业生就业质量，3月19日，我院召开2025届毕业生就业工作推进会。副校长石广田、机电学院领导班子成员，各教研室主任及全体毕业班辅导员参会，会议由学院党委书记王拓辉主持。
会上，王拓辉全面详细的汇报了汇报了学院2025届毕业生的就业进展情况，并分析了当前就业工作面临的主要挑战及改进措施，鼓励学生先就业在择业，扎实做好就业困难生的一对一帮扶工作，大力推进访企拓岗促就业工作，全院就业一盘棋，抓好就业工作的关键时期。
丁旺才强调，学院要建立健全就业帮扶机制，深入了解学生的就业意向，引导毕业生树立正确就业观念，主动融入求职市场。他指出，要持续做好访企拓岗工作，进一步增强针对性；注意工作方式方法，主动关怀学生，不仅要重视成效，也要增强就业工作的温度，推动整体就业工作高质量发展。辅导员在就业工作中应发挥关键作用，加强家校企协同合作，共同推动毕业生顺利就业。
石广田对全面推进学院2025届毕业生就业工作提出了五点要求：一要提高政治站位，强化责任担当。将就业工作融入主题教育实践，压实全员责任链条。二要积极访企拓岗，拓展就业渠道。深化与行业龙头企业的合作，挖掘优质岗位资源。三要加强就业指导，提高就业质量。开展“一对一”职业规划咨询、简历修改等活动，提升学生就业竞争力。四要加强专业建设，优化人才培养。动态调整课程体系，深化产教融合，培养符合产业需求的复合型人才。五要加强教育引导，树立正确的就业观念。针对部分学生存在的“缓就业”“懒就业”现象，要与家长密切沟通，共同营造积极、务实的就业氛围。
本次推进会系统梳理了就业工作的重点和难点，通过校院协同、产教融合等创新举措，为促进毕业生高质量就业提供有力支持。学院将持续完善就业服务体系，深化教育教学改革，努力培养契合产业需求的高素质技术人才。
