为培养双师双能型教师，切实提高应用型本科育人水平，机械与电气工程学院新学期提前规划，多措并举提升教师实践动手能力。新学期，学院专门成立了青年教师培养工作小组，以石广田院长为组长，机电学院副院长、教研室主任为小组成员，负责规划、组织、培训、过程检查、绩效考核、导师责任制的落实、资料整理等工作。
学院为确保双师双能型教师的培养，从本学期开始，要求每个教研室的教师轮流坐班实验室，一方面是为熟悉设备、仪器的操作，学习简单故障的排查，另一方面是为强化机电融合新理念，提高实践教学条件的利用率，促进学院的新发展。
学院以新教师入职培训为契机，通过学院组织岗前培训、教研室分组培训、实验室参观培训，加强了教师间的学习交流，增强了团队的凝聚力。我院领导班子高度重视新教师的培训和培养成长，并寄语加入学院的新员工，希望每位教职工都能够坚守自己的工作岗位，坚守自己的理想信念，坚持自己的选择，用艰苦的付出实现自己的青春梦想。
在新的一学期，学院为保障开学后的实验课能正常进行，机电学院实践教学中心组织30余名教师，为期两天，邀请相关设备厂家对教师进行设备操作培训、典型实验项目演示、答疑解惑，提高了教师综合实践动手能力。按照培养规划，机械与电气工程学院将利用每周六时间，对照专业和实验开课情况，开展课程小组活动，进一步加快教学团队建设，为学院的长足发展奠定坚实基础。
机电学院通过多种举措，不仅可以提升教师的实践动手能力，使新教师更快适应学院的工作，同时也为教师相互学习、交流经验、不断进步提供了良好的平台。新教师们也纷纷表示，将以此次培训为契机，努力钻研业务，提升自己，为学院发展贡献出更大的力量。
