春季，是高校毕业生就业中用人单位最终面试、签约录用、下一阶段招录高峰期。目前受疫情影响，全国高校毕业生就业进展缓慢或工作计划推迟。当前，国务院《关于科学防治精准施策分区分级做好新冠肺炎疫情防控工作的指导意见》指出，要继续做好防控工作。为切实保障电气工程学院毕业生的生命安全和身体健康，有效降低疫情对毕业生就业的影响，经学院研究决定，坚持疫情防控不放松，出台“抗疫情、促就业五条”，这五条措施旨在全力以赴守护毕业生生命安全，全力以赴确保“就业服务不打烊、线上招聘不停歇”。
一、普查2020届毕业生就业情况
对2020届毕业生开展在线普查，全面掌握毕业生疫情期间的就业状况、就业意愿、就业心态、就业困难等，有针对性地开展下一阶段的就业指导和服务，做到“一生一策一方案”。
二、搭建“线上就业课堂”
整理部分国家精品就业创业在线课程、书籍等学习资源，重点围绕“线上简历制作、线上面试准备、线上考试应答”三方面内容，通过学校和学院就业微信号、网络，加大力度向毕业生推送，帮助毕业生掌握线上应聘技巧。
三、建立“线上就业推荐档案库”
为每一名拟就业毕业生撰写线上推荐材料，准确、全面、客观反映毕业生在校情况，形成覆盖全体毕业生的“线上就业推荐档案库”，为后续的单位推介、政审考察等求职环节提供帮助。
四、帮扶特殊群体毕业生
2020年是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。促进贫困人口就业增收，是打赢脱贫攻坚战的重要内容。一人就业、全家脱贫，增加就业是最有效最直接的脱贫方式，长期坚持还可以有效解决贫困代际传递问题。电气工程学院实时更新建档立卡贫困家庭、身体残疾、少数民族等重点群体毕业生数据库，跟踪了解毕业生就业的具体情况和实际困难，实行分类帮扶和“一生一策”动态管理，集中为重点群体毕业生送政策、送岗位、送服务，落实好上级就业创业补贴政策，切实把党和国家对重点群体毕业生的关怀落细、落实，做到“服务解忧促就业、指导关爱助发展”。
五、开展线上就业心理疏导
通过点对点的方式，及时、准确地掌握防疫期间毕业生的就业心理，针对个别毕业生做好心理辅导和压力疏导；加强对重点疫区的毕业生就业心理援助，及时跟踪观察，采取有针对性的措施。该院还通过“西交院电气工程”微信公众号推送就业心理压力疏导相关建议和方法，供毕业生参考。
