为更好地服务同学们的就业，提高大家就业竞争力，帮助同学们提升就业意识，掌握简历制作技巧，增强求职技能，10月30日，人文与管理学院在1-212举办第三届简历大赛决赛。党委书记兼副院长李沙沙，各相关指导老师以及参赛学生出席此次比赛，本次比赛由臧杨琪主持。
会议伊始臧杨琪宣读本次决赛比赛规则，彰显赛程公平、公正、公开的同时，期待同学们能带来精彩表演。经过层层选拔，从819余份简历中共有6名选手步入决赛。随后各位选手在舞台上充分展现自我，以自信的姿态努力介绍着自己，慷慨激昂的介绍自己的专业能力、求职意向等内容。所展示简历也各具特色、设计别致，展示自己在大学时期的各种实践经历与收获，以及荣获的各项荣誉。
党委书记兼副院长李沙沙在点评环节强调了四点内容：一、参赛选手要明白学院举办简历大赛的意义，从而不断充实完善自己。二、准确掌握个人基本情况，熟悉简历大赛的要求，不能照本宣科。三、定论好个人目标，设置好近期目标和长远目标。四、简历大赛流程需规范化，简历制作需创新化。
毕业班辅导员杜少凯老师对各位选手的表现做出点评指导，选手在介绍简历过程中，神情自然，言语流畅，总结概括全面能够让面试官印象深刻。简历排版尽量规范化，内容应根据所求职位更具贴近性，用更加丰富的PPT展示出独具特色的自我。打造个性名片，提高实践经历与求职岗位匹配度、突出专业特色，提升职场竞争力。
经过各位评委专业公平的评比后，我院各位指导老师对获奖选手颁奖表彰，激励他们继续努力，不断提升简历水平，发挥自身优势。
通过此次大赛，不仅提高了我院学生的就业意识、自身综合素质与经验及就业竞争力，而且可以促进教学与就业的长远发展，为人文与管理学院学子的求职之路提供一个切磋的平台。