为进一步推动教师职业生涯规划和就业指导教学能力提升，充分理解并掌握生涯教育的基本理念、开展方法以及与就业指导的密切关系，扎实推进学生高质量充分就业，5月8日至10日，交通运输学院组织杜强强、李亚楠两位老师参加陕西省AI+高校就业指导教师能力提升培训，来自陕西省高校的40余名就业指导教师参与本次培训。
本次培训围绕“AI+就业指导”主题，培训以体验式教学为主，采用“理论+实操+情景模拟”的多元教学模式，通过通过案例研讨、AI工具演示、小组共创等形式，进一步解析AI时代就业新趋势、求职动力唤醒、职业去向拓展、清晰职业定位、寻找职业机会、简历撰写技巧、求职面试攻略、模拟面试实战的学习建立起完整的就业指导体系。经过3天的培训中，两位老师建立了系统职业生涯规划观，学习了运用AI+就业指导的理论逻辑，表示期待后续的工作中能够学以致用，以扎实行动唤醒学生生涯意识，用心用情做好学生各项工作，助力交运学子高质量充分就业。
本次培训内容丰富，具有较强专业针对性和实用性，为后续生涯教育与就业指导课程开展奠定了良好的基础。未来，交通运输学院将持续推进就业指导数字化转型，通过专项培训、校企合作、技术赋能等方式，打造一支兼具专业素养与科技应用能力的师资团队，为毕业生高质量就业提供坚实保障。
