为深入贯彻落实教育部关于全国高校访企拓岗促就业专项活动，积极推进毕业生顺利就业，6月19日，党委书记李萍带队前往郑州地铁集团有限公司走访调研，调研座谈会由郑州地铁集团有限公司人力资源部副部长岳萌萌主持。本次座谈会聚焦于强化学校与郑州地铁集团有限公司间的交流，促进专业人才的培养与实际工作需求的有效对接，探索校企合作新路径。
会上，党委书记李萍围绕学校人才培养基本情况、就业情况、用人单位对毕业生评价等与郑州地铁集团有限公司负责人展开交流。一是为郑州地铁集团有限公司全面介绍了我校轨道交通行业的人才培养情况、招生就业情况以及专业设置，并与参会人员一同观看了学校宣传片。二是介绍了学校毕业生在轨道交通行业的就业情况，并分享了学校设立的订单班以及与各地地铁公司建立的稳固合作关系的成效。三是强调了在当前教育体系下，通过加强应用型和技能型的教育来实现提高本科生实用性和适应性的目标，同时介绍了校内的独具特色的轨道交通实践教学平台，确保学生能够获得与未来工作紧密相关的能力和经验，为企业输送符合需求的专业人才。此外，李萍书记还强调了培养学生“自身硬、扎得稳、靠得住”的“道钉精神”，以适应新时代轨道交通行业对人才的需求。
郑州地铁集团有限公司人力资源部部长韩冰冰对李萍书记一行的到来表示欢迎，韩部长介绍了郑州地铁集团有限公司的基本情况、与高校合作人才的培养模式、未来发展战略及教育培训体系。集团成立于2018年，资产规模达2463亿元，拥有员工13791人，平均年龄29岁，本科学历员工达47%。集团下设20个部门和两个分公司，以及六个子公司，主要业务涵盖建设领域。集团致力于郑州市轨道交通网络的发展，目前累计批准建设规模为400公里，实际建设规模为418公里。预计2024年底全部建成，届时通车里程将达到450公里。
关于教育和培训的合作计划，韩部长主要提出了以下几个方面意见：一是涉及到教材的选用和培训项目的开展，双方可以在专业建设方面深入交流；二是要注重培训师队伍的建设和线上教学平台的开发；三是加强与高校的合作以及如何通过比赛等方式选拔培训师，并提到后续有较大的交流、合作渠道的空间，也欢迎更多优秀人才投入到郑州的轨道交通行业中。
会后，我校党委书记李萍一行在邵部长、岳部长、郭部长的陪同下，现场参观了调度中心，全面了解了郑州在线运营地铁的线路情况及先进技术。
此次访企拓岗调研活动，双方就深化校企合作、就业服务、探索人才培养新模式等议题进行了深入交流。一方面，是对于未来合作的机会持开放态度，尤其是在用人方面；另一方面，研讨了各区域人才需求的情况以及河南地区人才的特点。双方将以此次座谈会为契机，进一步加强沟通与交流，不断拓展合作领域和深度，共同推动城市轨道交通行业的持续健康发展。
