3月12日,财务总监白菊玲带领评建办、质评处、人事处、教务处、财务处领导到人文与管理学院调研指导工作，围绕教学评建评建、经费使用和师资队伍建设，与学院领导班子进行座谈。
财务总监白菊玲到人文与管理学院调研指导工作
座谈会上，人文与管理学院院长赵德利汇报了学院近期发展现状、经费预算和师资队伍情况；该院领导班子还对课堂教学、实践教学和学生工作等做了汇报。
评建办常务副主任张小菊针对院长汇报材料、毕业生论文建设情况、实验室检查情况、教研室活动材料、“一院一品”建设情况和师生座谈会材料作了意见反馈并提出了整改意见；质评处处长李海峰针对学生教学信息反馈中心建设、师生评价、学生学习质量评价等方面存在的问题给予了指导；教务处副处长孙华针对教学设施、教师调课、教风和考试方面的问题与学院进行了交流；人事处常务副处长朱东霞就加强该院师资队伍建设提出了意见；财务处副处长董秀莲结合经费预算，建议该院要加大在专业建设、课程建设、实验室建设、教学改革、教师培养和学生实习实训方面的投入力度。
在认真听取工作汇报后，财务总监白菊玲表示人文与管理学院发展有基础，有变化，希望学院能在院风、教风、学风方面下功夫，并提出了三点要求：一是抓班子建设和队伍建设，发挥引领作用，强化评建工作的自我学习，提升思想境界，理清短板弱项，达成整改共识；二是抓学科专业，凝心聚力扎实做好教学工作，坚持应用型人才培养思想与专业建设相融合，打造特色，培养高水平应用型人才；三是理清思路抓发展，思路要清、目标要明、举措要实，要不断优化管理，推进落实各项教育教学工作，为建设高质量、有特色的人文与管理学院而不懈努力。
此次座谈会，内容丰富、思想深刻、催人奋进，为人文与管理学院发展指明了前进方向，明确了奋斗目标，全体参会人员深受鼓舞，纷纷表示将以最积极饱满的状态面对接下来的工作。
