为进一步提升学校的就业服务质量，引导毕业生树立正确的择业观与就业观， 深入推进就业工作有序有效开展， 9月1日上午，2022届毕业生就业工作部署会在校务楼第二会议室召开。会议由招生就业处副主任王丹主持，副校长徐炜出席本次会议，各二级学院书记、副院长、毕业班辅导员、相关教学管理人员及招生就业处全体成员参加。
副校长徐炜讲话
副主任王丹主持会议
副主任刘升庆发表讲话
我校召开2022届毕业生就业工作布署会
会上，徐炜指出就业是民生工程，高校毕业生就业不仅关系到毕业生的人生发展，更关系到千万个家庭的幸福安宁，因此各位老师要肩负起责任，认真将就业工作落到实地。随后，对2022届毕业生就业工作提出建议和要求：一是拓宽市场化就业渠道，促进毕业生充分就业。要进一步促进就业市场的资源共享，整合线上线下招聘资源，提升毕业生和就业供需对接的精准度；鼓励毕业生到微小企业就业；新职业的涌现刺激毕业生多元化选择，鼓励毕业生了解；二是做好重点人群就业工作的精准帮扶，建立帮扶台账，全力以赴扎实做好就业保障服务；三是进一步完善“招生-培养-就业”联合机制，专业设置以市场需求为导向，提高毕业生就业质量；四是聚焦就业重点工作，在特色专业就业上下功夫；五是就业指导教师对学生简历制作、心理引导、面试技巧等方面做详细的指导和讲解，鼓励学生积极参加各种招聘活动和就业讲座报告，提前预热，尽早适应职场环境；最后，徐校长鼓励大家要以积极的心态、昂扬的斗志、饱满的热情投入到2022届毕业生就业工作中。
招生就业处副主任王丹对2021届毕业生就业情况进行总结，剖析了我校毕业生的就业去向落实率、行业分布以及地域分布等情况，并针对2021届毕业生就业工作中存在的较为集中的问题进行梳理和分析。同时对2022届毕业生就业工作进行了详细的安排，并指出就业是持续性，系统性和全员性的工作，需要大家同心协力完成。
招生就业处副主任刘升庆就近期铁路局专项招聘工作作出详细安排，要求各学管院长及毕业班辅导员召开相关主题班会，鼓励毕业生积极报名，珍惜每一次就业机会，把握好求职黄金时节。
本次就业部署会的召开，拉开了我校2022届毕业生就业指导工作的序幕，后续学校将围绕不同专业和学历层次，进一步创新方式方法，为毕业生提供更有效的就业指导服务，探寻一条符合各学院实际情况长期发展的就业工作思路，促进毕业生高质量、高层次就业。
