为帮助新入职教师尽快熟悉工作环境、融入学校氛围，促进教师师德修养、教学能力及综合素质全面提升，9月1日，人文与管理学院在校务楼5-6会议室召开了2021年新进教师发展提升培训开班仪式，财务总监白菊玲、该院院长赵德利等三十余人参加了仪式。开班仪式由赵德利主持。
人文与管理学院召开新进教师发展提升培训开班仪式
财务总监白菊玲讲话
人文与管理学院院长赵德利讲话
在开班仪式上，财务总监白菊玲结合学院学科建设的现状与任务、学科建设的发展以及人才队伍建设的意义，从学科目标规划、引进人才贡献分析、新时代青年教师成长发展的路径思考三个方面进行讲述。她指出，学校非常重视人才引进和人才服务工作，新进青年教师承载着学校的希望和未来。勉励青年教师要快速适应教学要求，抓住学术创造力的高峰期。只有持续不断地获取有影响力的成果，积累科研业绩，才有参与人才项目竞争的能力。同时，要求新进教职工尽快加强学校各种规章制度的学习，胜任岗位工作、热爱岗位工作、坚定职业操守，树立“安心从教、倾心育人”思想信念，做好自身职业生涯规划，不断加强自身学习，提高自身素质。
该院院长赵德利从师德师风、教育教学、论文撰写、能力提升等方面做了分享，希望青年教师要均衡发展，重视聘期考核，规划好自己的人生，在做好教学科研工作的同时，积极参与学院的学科评估、专业认证等工作，立足本职做贡献。
通过此次培训，使新教师进一步了解了校情校史和学校相关的政策和制度，为新教师搭建了全方位沟通、学习、交流、学习的平台，为新教师的职业生涯规划和发展指明了思路和方向，提高了立德树人的使命意识和责任意识。
