为积极应对新冠肺炎疫情对就业工作的影响，确保2020年毕业生就业工作有序进行，电气工程学院多举措促进毕业生就业。
一是电气工程学院推五条举措力促毕业生就业。为切实保障该院毕业生的生命安全和身体健康，有效降低疫情对毕业生就业的影响，经学院研究决定，坚持疫情防控不放松，出台“抗疫情、促就业五条”，分别是普查2020届毕业生就业情况、搭建“线上就业课堂”、建立“线上就业推荐档案库”、帮扶特殊群体毕业生、开展线上就业心理疏导，这五条措施旨在全力以赴守护毕业生生命安全，全力以赴确保“就业服务不打烊、线上招聘不停歇”。
电气工程学院推五条举措促毕业生就业
二是召开2020届毕业生就业推进会。4月15日下午，该院在学校第二会议室召开2020届毕业生的学生就业工作推进会。该院院长李银兴、党总支书记王拓辉、就业指导中心专员文金花、学工秘书王新焕、教学秘书刘颖璐以及各毕业班辅导员参加此次会议，此次会议由王新焕主持。
电气工程学院召开2020届毕业生就业推进会
会上，毕业班辅导员汇报了个人所带班级目前就业状态及目前各个班级已就业人数、未就业人数、考研人数、专升本人数、各专业网上签约信息填写率，学校就业指导中心专员文金花老师分享经验，就目前该学院各项就业工作给出一些指导性的意见。
院长李银兴教授面对今年就业情况提出要求，一要学院上下要高度重视就业工作，就业工作小组成员要准确把握国家就业政策和就业方向；二要创新就业形式，注重线上就业信息，不断挖掘就业资源；三要调动全院教师、论文指导老师等主动关心帮扶、积极投入参与到就业工作中来；四要落实责任、分类引导，及时跟进学生签约进展，动态掌握追踪学生的就业意向；五要针对考研复试调剂、建档立卡帮扶、就业困难学生要采取个性化“一对一”精准帮扶措施；六要制定学院就业服务工作奖罚制度，鼓励就业工作积极性；七要学院全员行动、形成合力，不断提升学院就业率和就业质量，共同推进毕业生就业工作。
三是召开“三类人群”就业帮扶专题会。为了进一步推进2020届毕业生就业工作，充分实现就业高、高质量就业，尤其是我校建档立卡贫困家庭、深度贫困地区及少数民族三类人群就业。该院制定了2020届“三类人群”就业帮扶工作实施方案，在深入推进精准就业扶贫行动中，坚持“一个都不能少，一个都不能掉队”的原则，精准滴灌，针对不同的人群，制定不同的方略，引导脱贫，争取做到100%就业帮扶。
电气工程学院开展“云就业工作”
四是开展“云就业工作”。该院毕业班辅导员实行“就业台账”，做到一周一查，树立“先就业、后择业”观念。积极引导该院毕业生做好就业工作，实时发送就业信息，推荐就业单位，填报就业信息。该院还通过微信公众号、就业工作微信群、QQ群等媒介，发布线上招聘信息，保障信息发布的及时性、精准性，以便进行及时就业、优质就业。该院党总支书记王拓辉要求毕业班辅导员一定要重视就业工作，强调辅导员是学生的第一联系人，引导学生树立正确的就业观、关注春季招聘信息、适应当前就业形势，要主动帮扶困难学生、重点关注“三类人群”，缓解学生就业压力，鼓励学生积极就业，确保就业工作的顺利进行。
