11月13日下午，英语教研室在校务楼X-401教室召开期末安排和教学研讨工作会议，教研室全体教师参加会议。会议由教研室主任寇向英和副主任王余余主持。此次会议旨在安排开展各项教学研讨与期末工作，确保教学质量与教学管理的稳步提升。
首先，寇向英主任提到，在集体备课环节中，要体现各自的教学方法，在教学中挖掘和融入思政元素，旨在通过英语教学培养学生的家国情怀和国际视野。同时，在导师配备方面，教研室决定每位新入职的教师将由两位经验丰富的教师共同指导，以加速其成长和进步。这一举措得到了教师们的积极响应和支持。寇主任还要求教师们提交评估资料，包括近三年来的教学改革项目、立项成果、赛教成绩、以及对大二学生的四级辅导情况等。这些资料不仅展示了教研室在教学和科研方面的丰硕成果，也为今后的工作提供了宝贵的经验和借鉴。
其次，王余余主任强调了师德师风评选的重要性。每位教师须在人事系统中完成个人自评，在撰写自评时要实事求是、客观公正。对于入职未满半年的教师，教研室决定给予其“合格”的考核等级，以鼓励其继续努力、不断进步。
最后，寇主任再次强调了师风师德评选的重要性，并鼓励大家继续保持高昂的工作热情，为提升教研室的工作质量贡献自己的力量。
此次会议总结了英语教研室近期的工作成果，同时也为今后的工作指明了方向。我们期待在寇向英主任的带领下，英语教研室能够取得更加优异的成绩。
