学院全力推进2025届毕业生就业工作

为切实做好毕业生就业指导服务工作，引导毕业生树立正确的就业观念，提升就业质量和育人成果，土木与铁道工程学院积极行动，将就业工作重点放在帮助学生转变就业观念和提升就业能力上。学院精心谋划一系列举措，落实落细各项工作，致力于为2025届毕业生提供更精准的就业指导，全力为毕业生的就业之路保驾护航。

土木与铁道工程学院召开2025届毕业生就业工作推进会

统筹部署，分类指导奠定基础。10月14日，土木与铁道工程学院召开就业工作推进会，对2025届毕业生就业工作进行全面部署。会上，党委副书记兼副院长张雯雯回顾了近年来学院毕业生的就业情况，并分析了当前就业市场的挑战与机遇。她要求毕业班辅导员详细掌握2025届毕业生的生源地信息、考研院校、求职意向以及个人需求等多方面信息，以便学院能够将毕业生的学业规划精准地划分为考研、考公考编、就业三大类别，并提供分类指导，为后续工作打下坚实基础。院长张科强强调，在面对复杂多变的就业形势时，必须教育引导毕业生增强求职意识，提前规划职业生涯。学院将继续加大就业服务力度，为毕业生提供全方位的支持和指导，包括考研指导、企业宣讲、专场招聘等一系列针对性活动，帮助学生更好地应对就业挑战。

土木与铁道工程学院组织召开毕业生就业动员会

凝心聚力，就业动员激发动力。为了让毕业生深入了解当前就业形势和压力，充分激发他们的就业积极性，土木与铁道工程学院组织了毕业生班级就业动员大会。会上，辅导员们利用详实的数据和生动的案例，对当前就业形势和存在的问题进行了深入分析，并鼓励同学们明确职业目标，提前做好职业规划，持续提升就业竞争力。

精准指导，简历问诊提升竞争力。简历在毕业生求职过程中起着至关重要的作用，是求职的敲门砖。为提高毕业生制作简历的技能和水平，土木与铁道工程学院成立了以党委副书记兼副院长张雯雯为组长的简历制作指导小组，专门向毕业生提供简历制作指导。此举旨在帮助同学们打造个性化的求职“名片”，增强他们在求职过程中的竞争力。老师们利用自己丰富的就业指导经验，从自我定位与优势分析、简历内容与排版、简历精准投递等多个角度指导学生修改简历，并就同学们关心的学历提升与就业选择、个人爱好与职业发展平衡、如何适应工作岗位等问题进行了交流互动。