学院持续推进疫情防控期间毕业生就业工作

新型冠状肺炎疫情防控和线上教学工作开展以来，土木工程学院认真贯彻落实疫情防控期间就业工作有关文件精神和学校就业工作部署会议精神，调整工作安排，改进就业服务方式，多措并举、扎实推进各项工作有效开展，努力做到防控疫情和促进就业工作两不误。

——精心安排部署，强化责任落实。学院于2月29日上午召开2020届毕业生专题会议，安排部署疫情防控期间毕业生就业工作。会议要求，要准确掌握每位毕业生的就业状态，了解未就业学生就业意向，实施分类指导；根据学校就业指导中心安排，教育引导并组织毕业生积极参加网络应聘工作；认真落实三类人群就业精准帮扶工作和2021届毕业生求职创业补贴申请；创新做好毕业生就业服务工作，及时做好毕业生疫情防控期间各项事务工作。

——加强就业指导，开展线上就业工作。根据疫情防控期间毕业生就业工作安排，学院组织讨论会，讨论确定毕业生毕业设计（论文）工作；毕业班辅导员结合实际，通过班级和学生家长QQ群、微信群等线上积极开展就业、考研及专升本政策宣传，告知学生近期就业形势，鼓励毕业生树立正确的就业观念，主动求职就业；组织有就业需求的学生通过“云人才市场”和“易校招”两个网络招聘平台，积极参加网上招聘。

——切实关注特殊群体，做好就业帮扶工作。根据学院对建档立卡、少数民族、深度贫困学生就业精准帮扶工作安排，各帮扶人通过QQ、微信、电话等多种途径与帮扶学生进行沟通，全面掌握学生就业意向、就业状态，主动跟进，有针对性地开展就业指导帮扶，为有就业意愿毕业生实现全部就业奠定基础。

——充分利用校友资源，拓宽就业渠道。校友既是学校就业工作的对象，也是积极推动学校就业工作的重要力量。校友吴栓鹏和王少斌主动联系，根据自己所在企业的招聘需求，向相关专业提供招聘岗位，为母校毕业生就业提供帮助。学院将以此为契机，充分利用校友平台，拓宽就业工作渠道；后期将邀请优秀校友来学校交流洽谈、开展座谈，进一步交流和洽谈校企合作。

土木工程学院将根据学校就业工作部署要求，继续坚持以学生为本，加强对毕业生的就业指导与服务，及时开展疫情期间心理疏导，多举措推进线上精准化服务，切实保证疫情防控期间毕业生就业服务不断线。